FORMATION LONGUE A L'APPROCHE SYSTEMIQUE - cycle 2 (rythme intensif) - 2ème année
Formation créée le 11/09/2022. Dernière mise à jour le 23/11/2022.
Version du programme : 1
Programme de la formation Version PDF
Le second cycle de formation à l’approche systémique intéresse les professionnel(le)s souhaitant donner une dimension thérapeutique à leur pratique, à travers un approfondissement de leurs connaissances, de leur maîtrise des processus de changement, de la mise en place du cadre, de l’exploration des dynamiques intersubjectives qui nourrissent la relation patient(s)-thérapeute(s). L’accent sera porté sur la pratique, à travers des consultations en direct, des études de situations apportées par les formateurs et/ou les participants, des jeux de rôles. Le 2ème cycle, format intensif, se déroule en 2 ans, à raison de 4 sessions de 3 jours* consécutifs par an, réparties sur l’année – soit 12 jours (84h) par an,; 24 jours (168h) pour le cycle entier.
Objectifs de la formation
- CONDUIRE UN ENTRETIEN THERAPEUTIQUE
- FAIRE UN DIAGNOSTIC SYSTEMIQUE
- METTRE EN OEUVRE DES TECHNIQUES SYSTEMIQUES SAVOIR TRAVAILLER EN CO-THERAPIE
- CONSTRUIRE SA LEGITIMITE DE THERAPEUTE: LOYAUTES, DIFFERENCIATION, RESONANCES
Profil des bénéficiaires
- Psychiatres, psychologues
- Personnels éducatifs, travailleurs sociaux
- Conseillers conjugaux et familiaux
- Personnels infirmiers
- Seules les personnes ayant attesté d’un premier cycle (suivi à l’Echo systémique ou dans un autre organisme) sont éligibles à l’inscription au second cycle. L’inscription en 4ème année, pour les personnes ayant suivi une 3ème année dans un autre organisme, est soumise à l’examen du contenu pédagogique de cette 3ème année (afin de s’assurer d’une homogénéité suffisante des participants)
Toute l'équipe est formée à l'approche systémique et dispose d'une solide expérience clinique et pédagogique
- Feuilles de présence.
- Questions orales ou écrites (QCM).
- Mises en situation.
- Formulaires d'évaluation de la formation.
- Certificat de réalisation de l’action de formation.
- Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation.
- Documents supports de formation projetés.
- Exposés théoriques
- Etude de cas concrets
- Quiz en salle
- Mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.